З 8 січня 2022 року роботодавці, які під час пошуку працівника будуть вказувати вимоги щодо віросповідання робітника, будуть оштрафовані згідно зі ст. 24 −1 Закону України про рекламу на 65 тис грн. Про це повідомляє РП.
Якщо Церква чи релігійна організація в оголошенні про пошук співробітників вкаже релігійну приналежність працівника, то її можуть також оштрафувати.
«Забороняється в рекламі про вакансії (прийом на роботу) зазначати вік кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі, висувати вимоги <…> щодо політичних, релігійних та інших переконань, членства у професійних спілках або інших об`єднаннях громадян, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками», йдеться в документі.
Право накласти штраф має Держпраці за результатами перевірки.
